Nagłówek

Archiwum aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Nabór wniosków o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu odbędzie się od 27 lutego do 1 marca 2023 roku. Środki te mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, zgodnie z priorytetami ustalonymi przez ministra pracy na 2023 rok. Wsparcie kierowane jest m.in. do pracodawców zatrudniających cudzoziemców, wdrażających nowe technologie oraz osób w deficytowych zawodach.

O dofinansowanie mogą ubiegać się także nowozatrudnione osoby powyżej 50 roku życia oraz te, które wracają po przerwie opiekuńczej. Pracodawcy mogą sfinansować kursy, studia i egzaminy, a również badania wymagane do kształcenia. Przy ocenie wniosków brana będzie pod uwagę zgodność działań z priorytetami, jakość usług oraz plany zatrudnienia po zakończeniu kształcenia.

Wnioski będą oceniane w dwóch etapach: formalnym i merytorycznym. Lista rankingowa wniosków zostanie utworzona po ocenie merytorycznej, a kolejność wpływu nie będzie miała znaczenia. Preferencje przyznawane będą pracodawcom, którzy w poprzednim roku nie otrzymali wsparcia.

Umowa o finansowanie działań musi dotyczyć działań, które jeszcze się nie rozpoczęły, a środki muszą być wykorzystane w 2023 roku. Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl w określonych godzinach. Szczegółowe informacje oraz wymagane dokumenty dostępne są na stronie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wyjaśnienie do priorytetów KFS 2023.pdf:

    Załącznik dotyczy priorytetów Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2023, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego dla różnych grup zawodowych, w tym pracowników centrów integracji społecznej oraz osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Najważniejszym punktem jest opis poszczególnych priorytetów i uprawnionych podmiotów, które mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń mających na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych w różnych sektorach.

  • Jak wysłać Pismo do urzędu przez Praca.gov.pl.pdf:

    Załącznik zawiera szczegółową instrukcję dotyczącą wysyłania pism do urzędu za pośrednictwem portalu Praca.gov.pl. Kluczowym punktem jest konieczność zalogowania się, wypełnienia formularza oraz podpisania dokumentu przy użyciu Profilu Zaufanego, aby móc efektywnie przesłać wymagane wnioski.

  • Instrukcja jak założyć konto w Praca.gov.pl.pdf:

    Załącznik przedstawia instrukcję zakładania konta użytkownika w serwisie Praca.gov.pl, który służy do świadczenia usług dla osób poszukujących pracy oraz pracodawców. Kluczowym punktem jest, że konto można założyć jedynie posiadając Profil Zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny, a cały proces rejestracji dokonuje się poprzez stronę serwisu.

  • Instrukcja jak założyć Profil Zaufany.pdf:

    Załącznik zawiera instrukcję zakładania Profilu Zaufanego, który umożliwia potwierdzanie tożsamości w usługach elektronicznych administracji publicznej. Kluczowym punktem jest możliwość samodzielnego założenia Profilu Zaufanego przez Internet, co można zrobić za pomocą konta bankowego lub wizyty w punkcie potwierdzającym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu zgodnie z § 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018r. poz. 117) ogłasza nabór o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Nabór wniosków prowadzony będzie w dniach
27.02.2023r. – 01.03.2023r.

Środki  KFS mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy zgodnych z ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy priorytetami dotyczącymi wydatkowania środków  KFS w roku  2023:
 
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców [więcej]
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy [więcej]
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych[więcej]
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia [więcej]
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych [więcej]
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami [więcej]
 
Środki, o których mowa powyżej można przeznaczyć  zgodnie z ustalonymi priorytetami na:
  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wnioski oceniane będą dwuetapowo:
  1. ocena formalna;
  2. ocena merytoryczna wniosków spełniających wymagania formalne.
Po zakończeniu oceny merytorycznej wszystkich złożonych w ramach naboru wniosków utworzona zostanie lista rankingowa wniosków.
 
O przyjęciu wniosku do realizacji decydować będzie miejsce na liście rankingowej i możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem przyznanych limitów środków KFS.
 
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
W przypadku otrzymania przez pracodawców w procesie oceny tej samej liczby punktów, pierwszeństwo w uzyskaniu finansowania będą mieli Ci pracodawcy, którzy w 2022r. nie otrzymali wsparcia w ramach środków KFS.
 
Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też zaleca się, aby przewidywany termin rozpoczęcia pierwszego działania w ramach kształcenia ustawicznego przypadał nie wcześniej niż 60 dni licząc od dnia zakończenia naboru.
 
Środki finansowe KFS muszą zostać wydane w roku 2023.
 
Kompletne wnioski wraz z wymaganymi załącznikami można składać:
 
  • w formie papierowej: w Sekretariacie Urzędu pokój 23 w godzinach pracy Urzędu od 7:30 do 15:30, lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg (decyduje data wpływu Wniosku do Urzędu). 
  •  w formie elektronicznej poprzez platformę  www.praca.gov.pl (wraz z podpisem elektronicznym) – pismo do urzędu: PSZ-PU, dołączając do niego wniosek wraz
    z wymaganymi załącznikami.
Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane będą w okresie od dnia 27.02.2023r. od godziny 07:30 do dnia 01.03.2023r. do godziny 15:30.  
 
  • Informacje dotyczące składania wniosku w formie elektronicznej:
 
  • Informacje dotyczące profilu zaufanego:
 
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135 lub 124.
 
Załączniki:
  1. Wniosek wraz z załącznikami,
  2. Zasady finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu w 2023 r.,
  3. Barometr zawodów na 2023r. – powiat tarnobrzeski
  4. Barometr zawodów na 2023r. – województwo podkarpackie
  5. Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2023 – Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy.
  6. Wyjaśnienia do priorytetów KFS na 2023r.
 
dostępne są na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania.
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: administrator
Data publikacji: 31.01.2023
Rynek pracy