Nagłówek

Archiwum aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w ramach limitu podstawowego

Print Drukuj

Nabór o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Tarnobrzegu odbywa się w dniach od 14.02.2022r. do 16.02.2022r. Środki KFS mogą być używane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na 2022 rok.

Priorytety obejmują wsparcie kształcenia dla osób dotkniętych skutkami pandemii COVID-19, tych powracających na rynek pracy po przerwie, pracowników w deficytowych zawodach, członków rodzin wielodzietnych oraz pracowników Centrów Integracji Społecznej. Dofinansowanie może obejmować także kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy zawodowe. Starosta oceni wnioski według zgodności z priorytetami, potrzebami rynku pracy oraz kosztami usług.

Proces oceny odbywa się dwuetapowo: formalna i merytoryczna. Utworzona zostanie lista rankingowa, na podstawie której przyznawane będą środki. Wnioski muszą być składane na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, z minimalnym okresem 45 dni od zakończenia naboru.

Można je składać papierowo lub elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wnioski elektroniczne będą przyjmowane od 14.02.2022r.

do 16.02.2022r. Szczegóły dotyczące składania wniosków oraz wymagane załączniki można znaleźć na stronie Urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wyjaśnienia do priorytetów KFS na 2022 r.pdf:

    Załącznik przedstawia wyjaśnienia dotyczące priorytetów wydatkowania środków KFS na 2022 rok w obszarze kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest fakt, że wsparcie to skierowane jest na różne grupy zawodowe i sytuacje, takie jak dostosowanie do zmian po pandemii COVID-19, powrót na rynek pracy po opiece nad dzieckiem, deficytowe zawody, oraz wsparcie dla rodzin wielodzietnych i pracowników w branży motoryzacyjnej.

  • Jak wysłać Pismo do urzędu przez Praca.gov.pl.pdf:

    Załącznik przedstawia szczegółową instrukcję krok po kroku, jak wysłać pismo do urzędu za pośrednictwem portalu Praca.gov.pl. Kluczowym punktem jest konieczność posiadania Profilu Zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego do logowania i przesyłania dokumentów.

  • Instrukcja jak założyć konto w Praca.gov.pl.pdf:

    Załącznik zawiera instrukcję zakupu konta użytkownika na platformie Praca.gov.pl. Kluczową informacją jest to, że konto można założyć używając Profilem Zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, a proces rejestracji obejmuje kilka kroków od wyboru metody rejestracji do potwierdzenia danych osobowych.

  • Instrukcja jak założyć Profil Zaufany.pdf:

    Dokument przedstawia instrukcję zakładania Profilu Zaufanego, który jest nieodpłatnym narzędziem do potwierdzania tożsamości w usługach elektronicznych administracji publicznej. Kluczowym punktem jest możliwość założenia Profilu Zaufanego samodzielnie przez Internet, korzystając z konta bankowego lub dowodu osobistego, oraz jego trzyletnia ważność, z możliwością przedłużenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

 
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu zgodnie z § 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018r. poz. 117) ogłasza nabór o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Nabór wniosków prowadzony będzie w okresie
od dnia 14.02.2022r. do dnia 16.02.2022r.
 
Środki  KFS mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy zgodnych z ustalonymi priorytetami Ministra Rodziny i Polityki Społecznej dotyczące wydatkowania środków  KFS w roku  2022:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej [więcej];
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem [więcej];
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych [więcej];
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych [więcej];
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS  [więcej];
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych  [więcej];
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej  [więcej];
 
Środki, o których mowa powyżej można przeznaczyć  zgodnie z ustalonymi priorytetami na:
  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. 
 
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wnioski oceniane będą dwuetapowo:
  1. ocena formalna;
  2. ocena merytoryczna wniosków spełniających wymagania formalne. 
Po zakończeniu oceny merytorycznej wszystkich złożonych w ramach naboru wniosków utworzona zostanie lista rankingowa wniosków.
 
O przyjęciu wniosku do realizacji decydować będzie miejsce na liście rankingowej i możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem przyznanych limitów środków KFS.
 
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też zaleca się, aby przewidywany termin rozpoczęcia pierwszego działania w ramach kształcenia ustawicznego przypadał nie wcześniej niż 45 dni licząc od dnia zakończenia naboru.
 
Środki finansowe KFS muszą zostać wydane w roku 2022.
 
Kompletne wnioski wraz z wymaganymi załącznikami można składać:
  • w formie papierowej: w siedzibie Urzędu (we wskazanym miejscu w holu Urzędu) w godzinach pracy Urzędu od 7:30 do 15:30, lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg (decyduje data wpływu Wniosku do Urzędu). 
  •  w formie elektronicznej poprzez platformę  www.praca.gov.pl (wraz z podpisem elektronicznym) – pismo do urzędu: PSZ-PU, dołączając do niego wniosek wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami.
 
Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane będą w okresie od dnia 14.02.2022r. od godziny 07:30 do dnia 16.02.2022r. do godziny 15:30.  
 
  • Informacje dotyczące składania wniosku w formie elektronicznej:
 
  • Informacje dotyczące profilu zaufanego:
 
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135 lub 124.
 
 
Załączniki:
  1. Wniosek wraz z załącznikami,
  2. Zasady finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu w 2022 r.,
  3. Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2022 – Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy.
  4. Barometr zawodów na 2022r. – powiat tarnobrzeski
  5. Barometr zawodów na 2022r. – województwo podkarpackie
  6. Wyjaśnienia do priorytetów KFS na 2022r.
 
dostępne są na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: administrator
Data publikacji: 07.02.2022
Rynek pracy