Pozostałe ogłoszenia

Projekt „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych rozpoczyna realizację projektu: „Twoja szansa – czas na rynek pracy bez dyskryminacji i bez segregacji płci”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

Projekt jest realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 30.09.2025 r.

Celem projektu jest wdrożenie rozwiązań równościowych(w obszarze zwalczania dyskryminacji oraz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy)w min.20 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego poprzez zaplanowane działania w projekcie dla 60 pracowników z woj. podkarpackiego(w tym min.36 kobiet)prowadzące do uzyskania kompetencji w obszarach niedyskryminacji, segregacji płci i zarządzania wiekiem przez min.80%UP w okresie 01.06.2024 - 30.09.2025.

Oferujemy następujące formy wsparcia:

Doradztwo dla firm: opracowanie dokumentu planistyczno-wdrożeniowego z zakresu zarządzania różnorodnością/strategii zarządzania wiekiem.

Szkolenia z zakresu postaw liderów, przywództwa kobiet w zespołach.

Wsparcie konsultacyjne dla kobiet, które otrzymały awanse lub są etapie awansu lub chciałyby go uzyskać.

Szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem z wykorzystywaniem narzędzie „Z wiekiem na plus”.

 

 Do udziału w projekcie zapraszamy przedsiębiorstwa i ich pracowników spełniające wszystkie poniższe warunki:

- pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego, które posiadają siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj. Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska oraz obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza, Inicjatywą Czwórmiasto.

- pracownicy: osoby fizyczne zatrudnione u wyżej wymienionych.

 

Projekt Twoja szansa-czas na rynek bez dyskryminacji i bez segregacji płci

Informacje o publikacji dokumentu