Nagłówek

Archiwum aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu zgodnie z § 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018r. poz. 117) ogłasza nabór Wniosków o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Nabór wniosków prowadzony będzie w okresie
od dnia 26.02.2024r. do dnia 29.02.2024r.

Środki  KFS mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy zgodnych z ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy priorytetami dotyczącymi wydatkowania środków  KFS w roku  2024:
 
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy   [więcej]
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych  [więcej]
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych  [więcej]
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych  [więcej]
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej  [więcej]
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia  [więcej]
  7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców  [więcej]
  8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach [więcej]
 
Środki, o których mowa powyżej można przeznaczyć  zgodnie z ustalonymi priorytetami na:
  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
 Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wnioski oceniane będą dwuetapowo:
  1. ocena formalna;
  2. ocena merytoryczna wniosków spełniających wymagania formalne.
Po zakończeniu oceny merytorycznej wszystkich złożonych w ramach naboru wniosków utworzona zostanie lista rankingowa wniosków.
 
O przyjęciu wniosku do realizacji decydować będzie miejsce na liście rankingowej i możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem przyznanych limitów środków KFS.
 
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
W przypadku otrzymania przez pracodawców w procesie oceny tej samej liczby punktów, pierwszeństwo w uzyskaniu finansowania będą mieli Ci pracodawcy, którzy w 2023r. nie otrzymali wsparcia w ramach środków KFS.
 
Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też zaleca się, aby przewidywany termin rozpoczęcia pierwszego działania w ramach kształcenia ustawicznego przypadał nie wcześniej niż 60 dni licząc od dnia zakończenia naboru.
 
Środki finansowe KFS muszą zostać wydane w roku 2024.
 
Kompletne wnioski wraz z wymaganymi załącznikami można składać:
 
  • w formie papierowej: w Sekretariacie Urzędu pokój 23 w godzinach pracy Urzędu od 7:30 do 15:30, lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg (decyduje data wpływu Wniosku do Urzędu). 
  • w formie elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl  jako załącznik pisma ogólnego (PSZ-PU) lub za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (EPUAP).
 
Uwaga!
Wniosek  i wszystkie załączniki  składane w formie elektronicznej powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 
Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane będą w okresie od dnia 26.02.2024r. od godziny 7:30  do dnia 29.02.2024r. do godziny 15:30.
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135 lub 124.
 
 
Załączniki:
 
  1. Wniosek wraz z załącznikami,
  2. Zasady finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu w 2024 r.,
  3. Barometr zawodów na 2024r. – powiat tarnobrzeski
  4. Barometr zawodów na 2024r. – województwo podkarpackie
  5. Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2024 – Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy.
  6. Wyjaśnienia do priorytetów KFS na 2024r.
 
dostępne są na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania.
Informacje o publikacji dokumentu


Rynek pracy