polski 
Z myślą o osobach młodych:
- w wieku od 18 do 30 roku życia;
- zamieszkujących na terenie powiatu tarnobrzeskiego składającego się z 4 gmin niejednorodnych ze względu na: gospodarkę, rynek pracy, edukację, komunikację, usługi prozdrowotne, możliwość wsparcia w opiece nad dziećmi;
- zarejestrowanych lub pozostających poza rejestrami urzędu pracy;
- potrzebujących kompleksowego i innowacyjnego wsparcia w likwidacji barier utrudniających wejście lub powrót na rynek pracy;
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu jako Lider projektu przygotował umowy o partnerstwie na rzecz projektu „Punkt w punkt" realizowanego na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach projektu „Czas na Młodych - punkty doradztwa dla młodzieży" w latach 2023-2024 w trybie projektu pilotażowego. Nasi partnerzy to: Urząd Miasta i Gminy Nowa Dęba, Urząd Miasta i Gminy Baranów Sandomierski, Urząd Gminy Grębów, Urząd Gminy Gorzyce, Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Dębie, Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baranowie Sandomierskim, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grębowie, Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorzycach. Uroczyste podpisanie umów o partnerstwie odbyło się 23.08.2023 roku.
Działania projektowe rozpoczeliśmy od 1.08.2023 roku. Zaplanowaliśmy utworzenie na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu Punktu Doradztwa dla Młodzieży (PDM) czynnego od poniedziałku do piątku oraz 4 punktów doradczych w 4 gminach czynnych po 2 dni w tygodniu w każdej z gmin, co ułatwi dotarcie do osób młodych do 30 r.ż. i objęcie ich kompleksowym doradztwem oraz zintegrowanymi usługami na zasadzie jednego okienka „one stop shop".
Nasi partnerzy udostępnili nieodpłatnie na rzecz projektu lokale w ośrodkach pomocy społecznej w każdej z 4 gmin . Pomieszczenia zlokalizowane w centralnie położonych w tych miejscowościach i łatwo dostępnych budynkach, zostały specjalnie oznakowane i wyposażone w ramach projektu.
Wrzesień 2023 roku poświęciliśmy działaniom informacyjnym mającym na celu dotarcie z ofertą do osób młodych, również biernych zawodowo, niezarejestrowanych w PUP. Działania te objęły dystrybucję ulotek w miejscach użyteczności publicznej w każdej gminie i szkołach ponadpodstawowych, umiejscowienie banerów w sołectwach, reklamę radiową w formie audycji i spotów reklamowych atrakcyjnie przedstawiających korzyści uczestnictwa w projekcie, prowadzeniu facebooka dedykowanego projektowi „Punkt w punkt" oraz akcji promocyjnej w formie Mobilnych Punktów Informacyjnych (MPI). Wyjeżdżaliśmy przez 20 dni roboczych września w godz. popołudniowych tj. 15.00-17.00, odwiedzając 20 miejscowości. Oprócz dyżuru pracowników pod namiotem w tym samym czasie działała również mobilna reklama dźwiękowa (samochód z megafonem docierający do każdego zakątka sołectwa).
Od 2 października 2023 roku uruchomiliśmy rekrutację do projektu. Wsparciem w projekcie będzie objętych 150 osób. Wszyscy uczestnicy skorzystają z pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Następnie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb i zdiagnozowanych barier uczestników, otrzymają oni pomoc specjalistyczną, a część wsparcie finansowe w postaci stażu lub bonu na wsparcie. Przewiduje się, że działania zastosowane wobec wszystkich uczestników zwiększą ich aktywność zawodową i poprawią szansę na zatrudnienie. Trafiając do nas można bezpłatnie skorzystać z następujących form wsparcia:
Działania projektowe rozpoczeliśmy od 1.08.2023 roku. Zaplanowaliśmy utworzenie na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu Punktu Doradztwa dla Młodzieży (PDM) czynnego od poniedziałku do piątku oraz 4 punktów doradczych w 4 gminach czynnych po 2 dni w tygodniu w każdej z gmin, co ułatwi dotarcie do osób młodych do 30 r.ż. i objęcie ich kompleksowym doradztwem oraz zintegrowanymi usługami na zasadzie jednego okienka „one stop shop".
Nasi partnerzy udostępnili nieodpłatnie na rzecz projektu lokale w ośrodkach pomocy społecznej w każdej z 4 gmin . Pomieszczenia zlokalizowane w centralnie położonych w tych miejscowościach i łatwo dostępnych budynkach, zostały specjalnie oznakowane i wyposażone w ramach projektu.
Wrzesień 2023 roku poświęciliśmy działaniom informacyjnym mającym na celu dotarcie z ofertą do osób młodych, również biernych zawodowo, niezarejestrowanych w PUP. Działania te objęły dystrybucję ulotek w miejscach użyteczności publicznej w każdej gminie i szkołach ponadpodstawowych, umiejscowienie banerów w sołectwach, reklamę radiową w formie audycji i spotów reklamowych atrakcyjnie przedstawiających korzyści uczestnictwa w projekcie, prowadzeniu facebooka dedykowanego projektowi „Punkt w punkt" oraz akcji promocyjnej w formie Mobilnych Punktów Informacyjnych (MPI). Wyjeżdżaliśmy przez 20 dni roboczych września w godz. popołudniowych tj. 15.00-17.00, odwiedzając 20 miejscowości. Oprócz dyżuru pracowników pod namiotem w tym samym czasie działała również mobilna reklama dźwiękowa (samochód z megafonem docierający do każdego zakątka sołectwa).
Od 2 października 2023 roku uruchomiliśmy rekrutację do projektu. Wsparciem w projekcie będzie objętych 150 osób. Wszyscy uczestnicy skorzystają z pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Następnie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb i zdiagnozowanych barier uczestników, otrzymają oni pomoc specjalistyczną, a część wsparcie finansowe w postaci stażu lub bonu na wsparcie. Przewiduje się, że działania zastosowane wobec wszystkich uczestników zwiększą ich aktywność zawodową i poprawią szansę na zatrudnienie. Trafiając do nas można bezpłatnie skorzystać z następujących form wsparcia:
- doradztwo zawodowe
- pośrednictwo pracy
- informacja w zakresie możliwych form pomocy społecznej
- doradztwo psychologiczne
- doradztwo w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej
- doradztwo w zakresie edukacji
- doradztwo w zakresie kwestii mieszkaniowych
- doradztwo prawne i ekonomiczno - finansowe
W projekcie planujemy również:
- objęcie 30 osób wsparciem w postaci bonu (do wysokości 5000 zł.) na likwidację barier utrudniających podjęcie zatrudnienia
- organizację dla 20 osób 3 miesięcznych staży ze stypendium 2 880zł./ miesiąc oraz możliwością zwrotu kosztów przejazdu i/lub kosztów opieki nad dzieckiem do 500 zł/ miesiąc
- premie dla opiekuna stażu w kwocie 1000 zł. przez okres 3 miesięcy
- wsparcie dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia osoby po stażu przez 3 miesiące , tj. refundację części kosztów wynagrodzenia zatrudnionej osoby w kwocie 1188 zł. + składki ZUS tej kwoty
- kontynuację specjalistycznego wsparcia dla osób , które rozpoczęły staż lub podjęły zatrudnienie
Od początku projektu udało się już zrekrutować 81 uczestników. Zainteresowaniem cieszą się konsultacje indywidualne ze specjalistami oraz możliwość udziału w spotkaniach grupowych. Przykładowe tematy: „Pierwsza praca. Prawo pracy – aspekty praktyczne" (doradztwo prawne); „Budowanie poczucia wartości i pewności siebie" (doradztwo psychologiczne), „Czy wiesz co jesz?" ( happening z zakresu doradztwa w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej).
Rolą wszystkich podmiotów uczestniczących w projekcie jest świadczenie usług mające na celu szukanie rozwiązań, usuwanie barier i problemów, które mogą negatywnie wpływać na możliwość aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo, a także poprawić szanse na podejmowanie zatrudnienia przez osoby młode.
Rolą wszystkich podmiotów uczestniczących w projekcie jest świadczenie usług mające na celu szukanie rozwiązań, usuwanie barier i problemów, które mogą negatywnie wpływać na możliwość aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo, a także poprawić szanse na podejmowanie zatrudnienia przez osoby młode.
