Projekt pilotażowy „Punkt w punkt”

Print Drukuj

Projekt „Punkt w punkt” realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu rozpocznie działalność w październiku 2023 roku, trwając do grudnia 2024 roku i kierując się do osób w wieku 18-30 lat. Planowane jest objęcie wsparciem 150 bezrobotnych, a całkowita wartość projektu wynosi 1.040.000 zł. Uczestnicy będą mogli korzystać z różnych form doradztwa, w tym pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego oraz prawnego, a także wsparcia psychologicznego i zdrowotnego.

Projekt przewiduje również program bonów na likwidację barier zawodowych dla 30 osób, a także organizację staży dla 20 uczestników. Staże mają trwać 3 miesiące, oferując stypendium w wysokości 2880 zł miesięcznie oraz zwrot kosztów dojazdu i opieki nad dzieckiem.

Przewidziano także premie dla opiekunów stażu oraz wsparcie finansowe dla pracodawców zatrudniających osoby po stażu. Projekt ma na celu pomoc młodym ludziom w podjęciu zatrudnienia oraz zapewnienie kontynuacji wsparcia dla tych, którzy rozpoczną staż lub znajdą pracę.



Projekt pilotażowy „Punkt w punkt"  realizowany  ze środków rezerwy Funduszu Pracy na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru „Czas na Młodych - punkty doradztwa dla młodzieży
"

 
Okres realizacji projektu:
sierpień 2023 roku – grudzień 2024 roku

Planowana liczba uczestników projektu - 150 osób bezrobotnych
Całkowita wartość projektu i wartość finasowania: 1.040.000,00 zł


Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu od października 2023 roku uruchomi na terenie powiatu tarnobrzeskiego oraz w swojej siedzibie Punkty Doradztwa dla Młodzieży oferujące osobom w wieku od 18 do 30 lat możliwość bezpłatnego  skorzystania z następujących form wsparcia:
  • pośrednictwo pracy
  • doradztwo zawodowe
  • informacja w zakresie możliwych form pomocy społecznej
  • doradzctwo prawne i ekonomiczno-finansowe
  • doradztwo psychologiczne
  • doradztwo w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej
  • doradztwo w zakresie edukacji
  • doradztwo w zakresie kwestii mieszkaniowych
Projekt zakłada również:
  • objęcie 30 osób wsparciem w postaci bonu (do wysokości 5000 zł.) na likwidację barier utrudniających podjęcie zatrudnienia
  • organizację  dla 20 osób  3 miesięcznych staży ze stypendium 2 880zł./ miesiąc oraz możliwością zwrotu kosztów przejazdu i/lub kosztów opieki nad dzieckiem do 500 zł/ miesiąc
  • premie dla opiekuna stażu w kwocie 1000 zł. przez okres 3 miesięcy
  • wsparcie dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia osoby po stażu przez 3 miesiące , tj. refundację części kosztów wynagrodzenia zatrudnionej osoby w kwocie 1188 zł. +  składki ZUS tej kwoty
  • kontynuację specjalistycznego wsparcia dla osób , które rozpoczęły staż lub podjęły zatrudnienie
Szczegóły wkrótce !!
Informacje o publikacji dokumentu