Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu ogłasza nabór wniosków pracodawców, posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie Miasta Tarnobrzega lub powiatu tarnobrzeskiego, o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Nabór uzupełniający wniosków prowadzony będzie
od 15.11.2017r. do 24.11.2017r.
od 15.11.2017r. do 24.11.2017r.
Kompletne wnioski wraz z załącznikami w formie papierowej należy składać osobiście w siedzibie Urzędu pokój nr 8 w godzinach od 8.00 do 11.00 oraz od 11.30 do 15.00.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będą pracodawcom spełniającym jednocześnie co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy.
Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące wydatkowania środków KFS w roku 2017:
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach:
- przetwórstwo przemysłowe (sekcja C w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 10 do 33);
- transport i gospodarka magazynowa (sekcja H w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 49 do 53);
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna (sekcja Q w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 86 do 88);
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych ;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Priorytety Rady Rynku Pracy dotyczące wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2017:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978).
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia następujące kryteria oceny:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wnioski oceniane są dwuetapowo:
- ocena formalna;
- ocena merytoryczna.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
UWAGA !
UWAGA !
- W okresie naboru nie ma możliwości konsultowania z Pracownikami Urzędu treści składnego wniosku.
- Wnioski powinny być złożone minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia pierwszego działania w ramach kształcenia ustawicznego ponieważ zgodnie z § 7 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z poz. 639 i Dz. U. z 2016 r. poz. 2155), umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.
- Środki KFS muszą zostać wydane w roku 2017.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niepoprawienia Wniosku we wskazanym przez Urząd terminie;
- niedołączenia do Wniosku załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 wyżej cytowanego rozporządzenia;
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Urzędu w pokoju nr 8 lub pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135.
Załączniki
Załączniki
- Wniosek wraz załącznikami
- Zasady finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu w 2017r.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2017 – Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy
- Barometr zawodów – powiat tarnobrzeski
- Barometr zawodów – województwo podkarpackie
- BAROMETR ZAWODÓW 2017 Raport ( Nazwa zawodu według barometru zawodów w powiązaniu z nazwą zawodu według Klasyfikacji zawodów i specjalności od str. 40 do 49)
dostępne są na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania: http://tarnobrzeg.praca.gov.pl/-/5346647-krajowy-fundusz-szkoleniowy-rezerwa