Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu ogłasza nabór wniosków pracodawców, posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie Miasta Tarnobrzega lub powiatu tarnobrzeskiego, o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Wnioski będą przyjmowane od dnia 09.07.2018r. do dnia 12.07.2018r.
Środki rezerwy KFS w 2018r. mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy zgodnych z ustalonymi priorytetami Rady Rynku Pracy, tj. na:
Wnioski będą przyjmowane od dnia 09.07.2018r. do dnia 12.07.2018r.
Środki rezerwy KFS w 2018r. mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy zgodnych z ustalonymi priorytetami Rady Rynku Pracy, tj. na:
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych ;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Środki, o których mowa powyżej można przeznaczyć zgodnie z ustalonymi priorytetami na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W ramach jednego złożonego wniosku pracodawca może ubiegać się tylko o finansowanie jednej z w/w form wsparcia (np. kursu lub egzaminu lub studiów podyplomowych).
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia następujące kryteria oceny:
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia następujące kryteria oceny:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
W związku z otrzymaniem decyzji o przyznaniu limitu środków z rezerwy KFS w wysokości 166.900,00 zł, co stanowi zaledwie 27,82% z 600.000,00zł (kwoty, na jaką pracodawcy w 2018r. w ankietach zgłosili zapotrzebowanie na środki z rezerwy KFS), Urząd wprowadza dodatkowe kryterium przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- limit środków na jednego pracodawcę (bez względu na liczbę składanych w naborze wniosków) dla pracodawców, którzy w 2018r. nie otrzymali wsparcia w ramach limitu podstawowego KFS wynosi:
- dla mikroprzedsiebiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających mniej niż 10 pracowników – 20 tys. złotych,
- dla małych przedsiębiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających mniej niż 50 pracowników – 25 tys. złotych,
- dla średnich i innych przedsiębiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających więcej niż 50 pracowników – 30 tys. złotych;
- limit środków na jednego pracodawcę (bez względu na liczbę składanych w naborze wniosków) dla pracodawców, którzy w 2018r. otrzymali wsparcie w ramach limitu podstawowego KFS wynosi:
- dla mikroprzedsiebiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających mniej niż 10 pracowników – 15 tys. złotych,
- dla małych przedsiębiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających mniej niż 50 pracowników – 20 tys. złotych,
- dla średnich i innych przedsiębiorców / pracodawców nie będących przedsiębiorcami zatrudniających więcej niż 50 pracowników – 25 tys. złotych;
Wnioski oceniane będą dwuetapowo:
- ocena formalna;
- ocena merytoryczna wniosków spełniających wymagania formalne.
Po zakończeniu oceny merytorycznej wszystkich złożonych w ramach naboru wniosków utworzona zostanie lista rankingowa wniosków.
O przyjęciu Wniosku do realizacji decydować będzie miejsce na liście rankingowej i możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem przyznanych limitów środków KFS.
W przypadku otrzymania przez pracodawców w procesie oceny tej samej liczby punktów, pierwszeństwo w uzyskaniu finansowania będą mieli Ci pracodawcy, którzy w 2018r. nie otrzymali wsparcia w ramach limitu podstawowego KFS.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Wnioski mogą byś składane w terminie ogłoszonego naboru w postaci papierowej w siedzibie Urzędu w pok. nr 8 lub w sekretariacie pok. nr 23 w godz. od 8:00 do 11:00 oraz od 11:30 do 15:00 lub za pośrednictwem poczty na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg (liczy się data wpływu do Urzędu).
Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też przewidywany termin rozpoczęcia danego działania w ramach kształcenia ustawicznego powinien przypadać nie wcześniej niż po upływie okresu 45 dni od dnia zakończenia naboru wniosków.
Środki KFS muszą zostać wydane i rozliczone w roku 2018.
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Urzędu w pokoju nr 8 lub pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135 lub 124.
Załączniki:
O przyjęciu Wniosku do realizacji decydować będzie miejsce na liście rankingowej i możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem przyznanych limitów środków KFS.
W przypadku otrzymania przez pracodawców w procesie oceny tej samej liczby punktów, pierwszeństwo w uzyskaniu finansowania będą mieli Ci pracodawcy, którzy w 2018r. nie otrzymali wsparcia w ramach limitu podstawowego KFS.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Wnioski mogą byś składane w terminie ogłoszonego naboru w postaci papierowej w siedzibie Urzędu w pok. nr 8 lub w sekretariacie pok. nr 23 w godz. od 8:00 do 11:00 oraz od 11:30 do 15:00 lub za pośrednictwem poczty na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg (liczy się data wpływu do Urzędu).
Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też przewidywany termin rozpoczęcia danego działania w ramach kształcenia ustawicznego powinien przypadać nie wcześniej niż po upływie okresu 45 dni od dnia zakończenia naboru wniosków.
Środki KFS muszą zostać wydane i rozliczone w roku 2018.
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Urzędu w pokoju nr 8 lub pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 135 lub 124.
Załączniki:
- Wniosek wraz załącznikami
- Zasady finansowania ze środków krajowego funduszu szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu w 2018r.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2018 – Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy
- Barometr zawodów – powiat tarnobrzeski
- Barometr zawodów – województwo podkarpackie
dostępne są na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania: http://tarnobrzeg.praca.gov.pl/-/5346647-krajowy-fundusz-szkoleniowy-rezerwa