Od dnia 5 października 2021 r. w związku z wejściem w życie ustawy o doręczeniach elektronicznych[1], nastąpiły zmiany w ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego[2], które mają wpływ na prawidłowość prowadzonej korespondencji elektronicznej. Dlatego też, aby korespondencja mogła być uznana za skutecznie doręczoną, należy doręczyć ją na jeden z dwóch sposobów:
- w formie papierowej opatrzonej własnoręcznym podpisem, pocztą lub osobiście, na adres: ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg,
- w formie elektronicznej na adres do doręczeń elektronicznych, tj: /PUP_TBG/SkrytkaESP za pośrednictwem platformy ePUAP lub przez portal praca.gov.pl.
Dokumenty elektroniczne dostarczane do Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym kwalifikowanym certyfikatem (kwalifikowanym podpisem elektronicznym), podpisem osobistym przez posiadaczy dowodu osobistego z warstwą elektroniczną lub profilem zaufanym.
Instrukcja jak założyć profil zaufany.
Podania doręczone do tut. Urzędu za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail), które nie spełniają wymogów określonych w ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego, o których mowa powyżej, zostaną pozostawione bez rozpoznania.
Instrukcja jak założyć profil zaufany.
Podania doręczone do tut. Urzędu za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail), które nie spełniają wymogów określonych w ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego, o których mowa powyżej, zostaną pozostawione bez rozpoznania.
____________________________________________________________________________________
[1] Ustawa z dnia 18 listopada 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 2320 z późniejszymi zmianami)
[2] Art. 63 §1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz.735 z późniejszymi zmianami)
[2] Art. 63 §1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz.735 z późniejszymi zmianami)
