W dniu 26 października 2022 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego odbyła się konferencja w ramach projektu pilotażowego „Blender danych – monitoring zapotrzebowania na kwalifikacje". Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Politechniką Rzeszowską.
Głównym założeniem przedsięwzięcia jest wypracowanie systemu monitorowania zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje na rynku pracy.
Narzędzie ma zestawiać ze sobą takie dane, jak m.in. opinie pracodawców na temat popytu na pracowników, poziom bezrobocia, ilość ofert pracy, poziom zarobków, liczba osób kształcących się w danym zawodzie czy liczba przedsiębiorstw z danej branży. Wskaźniki te zostaną zebrane, przetworzone i przeanalizowane automatycznie w oparciu o opracowany algorytm. Cześć danych będzie zaczytana z rejestrów publicznych. W efekcie analizy powstanie informacja o faktycznym zapotrzebowaniu na kwalifikacje, a także charakterystyka poszczególnych zawodów pod kątem ich atrakcyjności na wskazanym obszarze biorąc pod uwagę kilka cech, np. dostępność miejsc pracy, jakość oferowanych miejsc pracy, dostępność kwalifikacji na rynku.
Wdrożenie systemu umożliwi cykliczne prowadzenie monitoringu zapotrzebowania na zawody/kwalifikacje, a uzyskane wyniki mogą stanowić bazę dla decydentów z instytucji publicznych, władz lokalnych i regionalnych oraz podmiotów komercyjnych do podejmowania decyzji związanych z przygotowaniem i dokształcaniem kadr.
Początkowo narzędzie będzie analizowało rynek pracy województwa podkarpackiego. Po pozytywnym zaopiniowaniu rozwiązania przez ministra właściwego ds. rynku pracy będzie szansa, by wprowadzić je jako rozwiązanie dla całego kraju.
Grupą docelową projektu są osoby i instytucje oczekujące jasnych i na bieżąco aktualizowanych danych o rynku pracy, przede wszystkim publiczne służby zatrudnienia, szkoły zawodowe, uczelnie wyższe, instytucje szkoleniowe, samorządy, pracodawcy, uczestnicy rynku pracy. Dla odbiorców ostatecznych uzyskane informacje będą dostępne na specjalnie stworzonej stronie internetowej.
W konferencji wzięła udział Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu Teresa Huńka oraz statystyk i doradca zawodowy zatrudnieni w PUP.
Zdjęcia: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Głównym założeniem przedsięwzięcia jest wypracowanie systemu monitorowania zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje na rynku pracy.
Narzędzie ma zestawiać ze sobą takie dane, jak m.in. opinie pracodawców na temat popytu na pracowników, poziom bezrobocia, ilość ofert pracy, poziom zarobków, liczba osób kształcących się w danym zawodzie czy liczba przedsiębiorstw z danej branży. Wskaźniki te zostaną zebrane, przetworzone i przeanalizowane automatycznie w oparciu o opracowany algorytm. Cześć danych będzie zaczytana z rejestrów publicznych. W efekcie analizy powstanie informacja o faktycznym zapotrzebowaniu na kwalifikacje, a także charakterystyka poszczególnych zawodów pod kątem ich atrakcyjności na wskazanym obszarze biorąc pod uwagę kilka cech, np. dostępność miejsc pracy, jakość oferowanych miejsc pracy, dostępność kwalifikacji na rynku.
Wdrożenie systemu umożliwi cykliczne prowadzenie monitoringu zapotrzebowania na zawody/kwalifikacje, a uzyskane wyniki mogą stanowić bazę dla decydentów z instytucji publicznych, władz lokalnych i regionalnych oraz podmiotów komercyjnych do podejmowania decyzji związanych z przygotowaniem i dokształcaniem kadr.
Początkowo narzędzie będzie analizowało rynek pracy województwa podkarpackiego. Po pozytywnym zaopiniowaniu rozwiązania przez ministra właściwego ds. rynku pracy będzie szansa, by wprowadzić je jako rozwiązanie dla całego kraju.
Grupą docelową projektu są osoby i instytucje oczekujące jasnych i na bieżąco aktualizowanych danych o rynku pracy, przede wszystkim publiczne służby zatrudnienia, szkoły zawodowe, uczelnie wyższe, instytucje szkoleniowe, samorządy, pracodawcy, uczestnicy rynku pracy. Dla odbiorców ostatecznych uzyskane informacje będą dostępne na specjalnie stworzonej stronie internetowej.
W konferencji wzięła udział Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu Teresa Huńka oraz statystyk i doradca zawodowy zatrudnieni w PUP.
Zdjęcia: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
