Ważna Informacja dla Podmiotów korzystających z pomocy w ramach Tarczy Antykryzysowej (art. 15 zzb i art. 15 zze) tj. w zakresie:
- Dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy (art.15zzb).
- Dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (art.15zze).
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu uprzejmie informuje że w dniu 19 czerwca 2020 r. Sejm przyjął ustawę o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem CO-VID-19 wprowadzającą zmianę w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567 i 568 z pozn.zm.) w poniższym zakresie :
- Wprowadzona zmiana powoduje zniesienie obowiązku składania przez Podmioty korzystające ze wsparcia, w okresach miesięcznych, oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz o kosztach wynagrodzeń i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca. Jednocześnie ustawa nałożyła obowiązek poinformowania urzędu pracy w formie oświadczenia o każdej zamianie danych dotyczących zatrudnionych pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu. Do informacji przedsiębiorca zobowiązany jest dołączyć zaktualizowany Wykaz pracowników stanowiący Załącznik nr 2 do Wniosku (tj. kalkulatory dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne).
- Aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązanie z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy, wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętego dofinansowaniem Podmiot korzystający ze wsparcia jest zobowiązany powiadomić urząd pracy w terminie 7 dni roboczych od dnia jej wystąpienia. Do informacji Podmiot zobowiązany jest dołączyć zaktualizowany Wykaz pracowników stanowiący Załącznik nr 2 do Wniosku (tj. kalkulatory dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne).
- Dodatkowo Urząd przypomina, że Podmioty korzystające ze wsparcia w ramach art. 15 zzb i art. 15 zze ustawy, zobowiązani są w terminie 30 dni po upływie całego okresu dofinansowania (zgodnie z umową maksymalnie 3 miesiące) złożyć:
- dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania otrzymanych środków,
- dokumenty, potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których wypłacono dofinansowanie, przez okres wskazany umową.
Dla wniosków złożonych w kwietniu (na 1 miesiąc) okres rozliczeniowy zostaje wydłużony do końca czerwca. Formularz rozliczeniowy zamieszczony poniżej:
https://pliki.praca.gov.pl/Tarcza_antykryzysowa/dofinansowanie/Formularz_rozliczeniowy
https://pliki.praca.gov.pl/Tarcza_antykryzysowa/dofinansowanie/Formularz_rozliczeniowy
- Nie są potrzebne żadne aneksy do zawartych już umów o dofinansowanie. Umowy zawarte przed dniem wejścia w życie ww. ustawy tj. przed dniem 24.06.2020 r. ulegają zmianie z mocy prawa w zakresie określonym odpowiednio w art. 15 zzb oraz art. 15 zze w brzmieniu nadanym ustawą zmieniającą.
Wszystkie dokumenty należy przesyłać do Urzędu za pośrednictwem:
- poczty tradycyjnej na adres : ul. 1-go Maja 3, 39 – 400 Tarnobrzeg ;
- elektronicznie poprzez platformę www.praca.gov.pl ->> Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu ->> Pismo do Urzędu z załączeniem składanego formularza jako załącznik",
- złożenie we wskazanym miejsce w holu Urzędu.
