Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu uprzejmie informuje, że ogłasza nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
Umowy o zorganizowanie stażu będą zawierane na okres nie dłuższy niż 5 miesięcy.
Oczekujemy wniosków o organizację staży z deklaracją zatrudnienia bezpośrednio po zakończonej formie nie krótszą niż 3 miesiące (co najmniej 90 dni) na podstawie:
- umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu,
- umowy zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem brutto w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę
Kompletne wnioski wraz z załącznikami można składać:
- w formie papierowej: w siedzibie Urzędu w pokoju nr 7 w godzinach od 8.00 do 11.00 oraz od 11.30 do 15.00, lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy ul. 1 Maja 3, 39-400 Tarnobrzeg,
- w formie elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl jako załącznik pisma ogólnego (PSZ-PU), za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (EPUAP) lub za pomocą e-Doręczeń.
Uwaga!
Wniosek i wszystkie załączniki składane w formie elektronicznej powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (15) 823 00 30 w. 161.
UWAGA! Organizator stażu przed rozpoczęciem stażu ma obowiązek skierowania osoby bezrobotnej na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy.
Powyższe wynika z § 6 ust. 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. z 2009 r. Nr 142 poz. 1160), w myśl którego Organizator stażu zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy Działu dziesiątego, Rozdziału VI „Profilaktyczna ochrona zdrowia". Z przepisów tych wynika m. in., iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 § 1 pkt 1, a badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu Pracy, są przeprowadzone na koszt pracodawcy.
O zamknięciu naboru poinformujemy osobnym komunikatem.
Jednocześnie Urząd informuje, że nie będą refundowane zwroty kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, opieki nad dziećmi lub osobą zależną, osobom które na podstawie skierowania podejmą pracę w ramach wyżej wymienionego naboru
UWAGA!
Aktualne wzory wniosków na staż są dostępne na stronie internetowej urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania.